Kliknutím na tlačítko “Přijmout”, souhlasíte s ukládáním souborů cookie do vašeho zařízení za účelem zlepšení navigace na webu, analýzy používání webu a pomoci při našich marketingových aktivitách. Další informace naleznete v našich Zásadách ochrany osobních údajů.

62 % recruiterů používá k práci AI

Matěj Matolín
I
30.1.2024
I
Tech

Zajímá vás, jestli držíte krok s nejnovějšími trendy v náboru, nebo vám technologický vlak ujíždí? Zde jsou výsledky z online testu "Jaký jsi digitální recruiter". Odpovědlo prvních 380 osob.

AI se v náboru už zabydlelo


Skvělých 62 % recruiterů již využívá AI jako běžnou součást své práce. Experimentuje s ním 31 %, zatímco pouhých 7 % jej nepoužívá vůbec (ale to se určitě brzy změní)

Kde nám AI nejvíce pomáhá


AI se stalo neocenitelným pomocníkem při tvorbě inzerátů (87 % uživatelů) a e-mailů (76 %). Pomáhá také při přípravě otázek na pohovory (59 %) a v sourcingu (49 %), zejména při hledání klíčových slov.

Měření úspěšnosti inzerátů: velký prostor pro zlepšení


Překvapivě, 62 % respondentů stále neměří úspěšnost svých inzerátů. Pouze 13 % dosahuje solidních konverzí mezi 3 až 5 %. Je čas začít měřit a optimalizovat!

Inzerát: Víc než jen text


Inzeráty se proměňují. Už to není jen klasické požadujeme / nabízíme. Najdeme v nich představení týmu nebo manažera (56 %), atraktivní fotografie firmy (44 %), odkazy na sociální sítě (42 %) a zajímavé články o firmě (40 %).

Nespoléháme se jen na inzerci


Mezi nejrozšířenější zdroje kandidátů patří aktivní vyhledávání (89 %), kariérní stránky (80 %) a inzerce (75 %). Referral programy jsou také silným nástrojem (62 %).

Jak si stojíme s LinkedInem?


Složitější boolean příkazy zvládá 68 % náborářů, a 47 % si buduje komplexní strategii pro sourcing. Pravidelné publikování na LinkedInu dělá 44 % recruiterů

E-maily a chytré nástroje


AI je skvělým pomocníkem při psaní a optimalizaci e-mailů (52 %). Používání šablon a text-expanderů pro efektivnější e-mailing využívá 19 % náborářů.

Personalizace oslovovacích e-mailů?


Základní personalizaci používá 52 %, zatímco 46 % si dává záležet na osobní personalizované zprávě. Pouze 2 % posílá stejnou šablonu všem (ale tušíme, že skutečné číslo může být vyšší).

Obsah, který mají kandidáti rádi


Nábor se neobejde bez další komunikační podpory - 83 % respondentů tvoří příspěvky na sociální sítě (83 %), spravuje blog (38 %) a vytváří videoobsah (28 %). AI pomáhá s tvorbou textů ze 60 % a fotografií z 24 %.

Víte jak si stojíte? Udělejte si test a dostanete detailní report.